A Cidade Surda: Vozes Silenciadas da Pessoa com Deficiência

 

Em uma metrópole vibrante, onde os arranha-céus tocavam as nuvens e as avenidas pulsavam com o ritmo frenético da vida moderna, vivia um jovem chamado Lucas. Cadeirante desde a infância, Lucas era formado em tecnologia da informação e sonhava em contribuir com seu talento para a sociedade.

Certo dia, uma oportunidade de emprego surgiu. Determinado, Lucas preparou-se para a entrevista. Ao sair de casa, deparou-se com calçadas esburacadas e sem rampas. As ruas, apressadas, não ofereciam tempo para sua travessia segura. No ponto de ônibus, o veículo chegou, mas não havia elevador ou espaço adequado para sua cadeira de rodas.

Desanimado, Lucas murmurou:

— "A cidade não foi feita para mim."

Nesse momento, ouviu vozes ao seu redor. Eram as próprias estruturas da cidade que, personificadas, iniciaram um diálogo:

Calçada, com voz áspera, disse:

— "Fui construída para os apressados, não para quem precisa de tempo."

Rua, em tom indiferente, afirmou:

— "Meu fluxo não pode ser interrompido por exceções."

Ônibus, com ar de superioridade, declarou:

— "Não fui projetado para todos, apenas para a maioria."

Acessibilidade, silenciosa até então, interveio com firmeza:

— "Sem mim, vocês excluem. A verdadeira inclusão começa conosco."

As estruturas refletiram. Perceberam que, sem acessibilidade, muitos como Lucas eram deixados para trás. Inspiradas, uniram forças para se transformar. Calçadas foram niveladas, ruas receberam semáforos com tempo adequado, ônibus foram adaptados. A cidade, antes surda às necessidades, começou a escutar.

Lucas, agora, movia-se livremente. Conquistou o emprego e tornou-se símbolo de superação. E a cidade aprendeu que, para ser verdadeiramente grande, precisava incluir a todos.

Reflexão:

A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho vai além de legislações; requer ações concretas. Dados mostram que, apesar de avanços, desafios persistem:

Apenas 4,6% das pessoas com deficiência estão inseridas no mercado de trabalho formal no Brasil, apesar de representarem cerca de 8,9% da população. 

Superação Sem Limites

Profissionais com deficiência recebem, em média, 14% menos do que os demais trabalhadores. 

Diário PcD

Apenas 1,4% dos servidores públicos federais são pessoas com deficiência, evidenciando a sub-representação no setor público. 

Como afirmou Paulo Freire:

"A inclusão acontece quando se aprende com as diferenças e não com as igualdades."

Que possamos construir cidades e sociedades que escutem, incluam e valorizem todos, sem exceção.